Article Detail

Experiential Learning ke PT. Amerta Indah Otsuka

Hari yang berbeda dan menyenangkan bagi siswa-siswi kelas 8 SMP Santo Yosef telah tiba karena mengikuti kegiatan Experiential Learning ke PT. Amerta Indah Otsuka ( produsen minuman isotonic Pocari Sweat dan Soyjoy ) dan Kebun Kurma yang ada di Pasuruan. Dalam acara itu siswa-siswi kelas 8 didampingi 7 orang guru yang dibagi jadi 3 kelas.

Setelah sampai di PT. Amerta Indah Otsuka kami disambut ramah oleh petugas pabrik Pocari Sweat. Kami memasuki pabrik tersebut yang sangat bersih, rapi dan luas itu dengan 2 baris ke arah ruang lobby. Selanjutnya masing masing siswa-siswi diberi sebotol Pocari Sweat. 

Kegiatan diawali dengan penayangan video beberapa produk dari PT. Amerta Indah Otsuka. Setelah penayangan video kegiatan dibuka oleh Kak Glory selaku MC kegiatan tersebut. Setelah pembukaan selesai Kak Glory mengajak jalan jalan mengelilingi pabrik tersebut. Seluruh siswa dan siswi terlihat antusias dan aktif saat kegiatan berlangsung.

Siswa dan siswi SMP Santo Yosef mendapat kesempatan untuk melihat pabrik Pocari Sweat dan pabrik Soyjoy yang ada di Pasuruan disana  dijelaskan makna dari desain pabrik, tempat produksi dan pengemasan produk pabrik tersebut. Disana dijelaskan bahan dasar dari Soyjoy dan Pocari Sweat juga manfaat mengkonsumsi Soyjoy dan Pocari Sweat. Dan di akhir acara masing masing dari siswa-siswi mendapatkan sebuah goodie bag yang berisi produk dari PT. Amerta Indah Otsuka.  

Acara selanjutnya kami berkunjung ke Kebun Kurma disana dijelaskan tentang berbagai jenis kurma yang ada di Kebun Kurma tersebut. Jenis-jenis kurma yang ada di Kebun kurma tersebut ada Kurma Barhi, Kurma lulu, KL 1 Thailand, Kurma Ajwa, Kurma Sultana, Kurma Medjol dan Kurma lokal. Di Kebun Kurma juga terdapat banyak wahana permainan. Semua siswa-siswi SMP Santo Yosef merasa sangat senang dengan kegiatan Experiential Learning ini karena sangat bermanfaat dan bisa juga menjadi hiburan setelah kegiatan belajar disekolah. 


Comments
  • there are no comments yet
Leave a comment